「既卒になった時点で、大手はもう無理」——ネットで検索すると、そんな声ばかりが目につきます。しかし、それは本当でしょうか。
この記事では、2026年9月に20業界・231社の新卒採用要項とFAQを1社ずつ実際に確認した調査結果をもとに、「既卒に開いている大手企業」を業界別に一覧化しました。結論から言うと、職歴があっても新卒枠に応募できると確認できた大手は92社（推定を含む）。「無理」という通説の多くは、調べずに諦めた人の声です。
この記事でわかること
- 既卒を受け入れている大手企業の業界別一覧（実名・出典付き）
- 「既卒可」の3タイプと、職歴の有無で変わる狙い目
- 業界別の大卒初任給の中央値（20業界・203社を実測）
- 2026年9月時点で今すぐ応募できる大手の12枠（締切順）
調査の方法：2026年9月3日〜24日に、各社の新卒採用ページ・募集要項・FAQの原文を1社ずつ確認しました。一覧では各社を、「職歴があっても可」（一度就職した人でも新卒枠に応募できる）「職歴なしのみ」（正社員の経験がない人に限る）「記載なし」（既卒について何も書かれていない）の3つに分けています。募集要項は変わりやすいため、応募前は必ず各社の最新情報を確認してください。
目次
既卒でも大手に就職できる。ただし「新卒と同じ土俵」ではない
先に言葉の確認だけ。既卒とは、学校を卒業したあと一度も正社員にならないまま就職活動を続けている人を指します。卒業後にアルバイトをしていた人も既卒です。一度就職して辞めた人は本来「第二新卒」ですが、企業の募集要項では両方まとめて「既卒」として扱われることが多いため、この記事でも両方を対象にしています。
231社を調べてわかった、既卒への開き方
20業界・231社を調べた結果を「既卒への開き方」でランキングにしました。A・B・Cの意味は上の調査メモのとおりです。
| 順位 | 業界 | 職歴があっても応募できる会社 | その割合 | 初任給の中央値 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 広告・マスコミ | 11社中 10社 | 91% | 301,000円 |
| 2 | メーカー | 12社中 8社 | 67% | 283,500円 |
| 3 | 金融（信託・銀行系カード・政府系） | 10社中 6社 | 60% | 300,000円 |
| 4 | 小売 | 10社中 6社 | 60% | 276,950円 |
| 5 | 電機・精密 | 10社中 6社 | 60% | 280,000円 |
| 6 | インフラ（鉄道・航空・電力・ガス） | 11社中 6社 | 55% | 273,000円 |
| 7 | 製薬・医療機器 | 10社中 5社 | 50% | 300,000円 |
| 8 | 金融（銀行・証券・保険） | 12社中 6社 | 50% | 305,000円 |
| 9 | IT・通信 | 34社中 15社 | 44% | 303,000円 |
| 10 | 物流・海運 | 10社中 4社 | 40% | 273,050円 |
| 11 | コンサル | 10社中 3社 | 30% | 334,000円 |
| 12 | ゲーム・エンタメ | 10社中 3社 | 30% | 296,000円 |
| 13 | 不動産・建設・住宅 | 11社中 3社 | 27% | 310,000円 |
| 14 | 商社 | 10社中 2社 | 20% | 340,000円 |
| 15 | 食品・飲料 | 10社中 2社 | 20% | 265,500円 |
| 16 | 外食 | 10社中 2社 | 20% | 265,150円 |
| 17 | 旅行・ホテル | 10社中 2社 | 20% | 251,750円 |
| 18 | 化学・消費財 | 10社中 1社 | 10% | 288,500円 |
| 19 | 人材・教育 | 10社中 1社 | 10% | 270,000円 |
| 20 | 重工・機械 | 10社中 1社 | 10% | 290,000円 |
| — | 合計 | 231社中 92社 | 40% | 290,000円 |
この結果は、国の統計とも矛盾しません。厚生労働省の労働経済動向調査（令和7年8月調査）では、新卒枠で正社員を募集した事業所のうち71%が既卒者の応募を受け付けています（情報通信業では82%）。「既卒＝門前払い」は、データの上でも実態と違うのです。
ただし、新卒より不利になるのは事実
ここまでは「開いている」という話です。開いていることと、受かりやすいことは別なので、不利になる点も先に書いておきます。
注意ポイント
同じ調査で、既卒の応募を受け付けた事業所のうち実際に採用へ至ったのは43%にとどまります。「応募できる」と「受かりやすい」は別物。だからこそ、やみくもに受けるのではなく、この後説明する「開き方の3タイプ」を知って、自分が通れる入口に絞ることが重要です。
大手求人の「既卒可」とは？3タイプを紹介
231社の募集要項を読み比べてわかったのは、ひとくちに「既卒可」と言っても、条件の付け方が業界文化ごとに3タイプに分かれることです。
| タイプ | 条件の付け方 | 代表的な業界・企業 | 職歴あり | 職歴なし |
|---|---|---|---|---|
| ①年齢基準型 | 「30歳未満」など年齢だけで区切る | マスコミ（電通・NHK・読売）、損保（損保ジャパン・三井住友海上） | ◎ | ◎ |
| ②卒後年数型 | 「卒業後3年以内」など年数で区切る | メーカー（日産・デンソー）、インフラ（JR東日本・東京ガス） | ○（要項の確認必須） | ◎ |
| ③職歴排除型 | 「正社員としての就業経験がない方」と明記 | 商社（住友商事・丸紅）、銀行（三菱UFJ・三井住友）、財閥系デベロッパー | ×（中途・第二新卒枠へ） | ◎ |
つまり、卒業後にアルバイトだけで過ごしてきた人（職歴なし）は3タイプすべてが対象になります。一方、一度就職して辞めた人（職歴あり）は①と②が主戦場。③の商社・銀行・デベロッパーの新卒枠は基本的に通れないので、そこは各社の第二新卒枠や中途のポテンシャル採用（未経験歓迎の中途求人）に切り替えるのが正解です。
厚労省は2010年の指針で「卒業後3年以内の既卒者は新卒枠で受け付けるように」と企業へ要請しています（義務ではありません）。実態調査では、既卒応募を受け付けた事業所の53%が卒業後の経過期間に「上限なし」、上限を設ける場合も約9割が「3年以内」までカバーしています。
業界別・既卒OKの大手企業一覧（20業界）
ここからが本題の一覧です。各業界の代表企業について、応募できる人・条件の要旨・大卒初任給をまとめました（条件の原文と出典は各社名のリンク先で確認できます）。初任給は「固定残業代込み」「手当込み」の会社が混ざっているため、単純比較しないよう注記を付けています。
業界別・大卒初任給の中央値（20業界・203社を実測）
「どの業界を狙うか」が決まらないと、企業名を並べられても選べません。今回調べた231社のうち、大卒初任給を公表していた203社を業界ごとに集計しました。数字は中央値（高い順に並べたときの真ん中の値）です。平均だと一部の高額企業に引っ張られるため、中央値を使っています。
| 順位 | 業界 | 社数 | 大卒初任給の中央値 |
|---|---|---|---|
| 1 | 商社 | 9社 | 340,000円 |
| 2 | コンサル | 4社 | 334,000円 |
| 3 | 不動産・建設・住宅 | 11社 | 310,000円 |
| 4 | 金融（銀行・証券・保険） | 12社 | 305,000円 |
| 5 | IT・通信 | 20社 | 303,000円 |
| 6 | 広告・マスコミ | 10社 | 301,000円 |
| 7 | 金融（信託・銀行系カード・政府系） | 10社 | 300,000円 |
| 8 | 製薬・医療機器 | 10社 | 300,000円 |
| 9 | ゲーム・エンタメ | 10社 | 296,000円 |
| 10 | 重工・機械 | 10社 | 290,000円 |
| 11 | 化学・消費財 | 9社 | 288,500円 |
| 12 | メーカー | 12社 | 283,500円 |
| 13 | 電機・精密 | 10社 | 280,000円 |
| 14 | 小売 | 10社 | 276,950円 |
| 15 | 物流・海運 | 10社 | 273,050円 |
| 16 | インフラ（鉄道・航空・電力・ガス） | 11社 | 273,000円 |
| 17 | 人材・教育 | 7社 | 270,000円 |
| 18 | 食品・飲料 | 10社 | 265,500円 |
| 19 | 外食 | 8社 | 265,150円 |
| 20 | 旅行・ホテル | 10社 | 251,750円 |
| — | 全体 | 203社 | 290,000円 |
1位の商社と20位の旅行・ホテルで約8.8万円の差。年間に直すと100万円以上になります。同じ「大手」でも、業界を変えるだけでこれだけ動きます。
この表の読み方
ここに出しているのは各社が公表している月額の初任給で、賞与は含みません。コンサル業界は年俸制（賞与込みの年額）の会社が多く、KPMG・アクセンチュア・ベイカレントの3社は月給の表記がないため集計から外しています。この3社を年俸ベースで含めると、コンサルの中央値は40万円を超えます。
また、固定残業代や住宅手当を初任給に含めて表示している会社があります。額面だけで比べず、内訳を必ず確認してください（この章の最後で具体例を挙げます）。
IT・通信（34社中、「職歴があっても可」が15社／初任給の中央値 303,000円）
| 企業 | 応募できる人 | 条件の要旨 | 大卒初任給 |
|---|---|---|---|
| サイバーエージェント | 職歴があっても可 | 「既卒可、実務経験に関わらず」通年（エンジニア職は開発経験等の条件あり） | 月42.0万円（年俸制504万円） |
| NTTドコモ | 職歴があっても可 | 既卒可・就業経験問わず。高卒・専門卒も可＝学歴要件が最も広い | 月34.2万円（住宅補助4.2万円込み） |
| リクルート | 職歴があっても可 | 30歳以下なら既卒・就業経験者も応募可 | 月33.3万円（年収例495万円） |
| ソフトバンク | 職歴があっても可 | ユニバーサル採用＝新卒既卒不問。入社時30歳未満なら就業経験があっても可 | 月30.6万円（残業代別途） |
| 富士通 | 職歴があっても可 | 既卒可・「職歴の有無は問いません」 | 月29.4〜31.5万円（職責で2段階） |
| NTTデータ | 職歴があっても可 | 「既卒の方もご応募いただけます」 | 月30.0万円 |
| NEC | 職歴があっても可 | 既卒可・職歴の有無不問 | 月30.0万円（残業代別途） |
| MIXI | 職歴があっても可 | FAQ「既卒、第二新卒（3年目以内目安）でも応募可」。通年採用で締切なし | 月30.0万円 |
| TIS | 職歴があっても可 | 「既卒で就業経験3年未満の方も応募可」 | 月29.5万円 |
| 日立製作所 | 職歴があっても可 | 既卒で新卒同等枠を希望する人も可（2027年度は850名採用） | 月28.7万円 |
| カカクコム | 職歴があっても可 | 「新卒/既卒不問。就業経験（3年未満）も対象」 | 月26.5〜32.4万円 |
| DeNA | 職歴があっても可 | 「卒業年次、就業経験期間による制約はございません」 | — |
| KDDI | 職歴があっても可 | FAQ「既卒者の方もご応募可能です」 | — |
| 日本IBM | 職歴があっても可 | 「既卒も応募可。職歴の有無に関わらず新卒入社扱い」・卒後年数の上限なし | — |
| 楽天グループ | 職歴があっても可 | 「新卒/既卒不問。就業経験（3年未満）も対象」 | — |
| マネーフォワード／Sansan／SmartHR／CTC／富士ソフト／大塚商会 など | 職歴なしのみ | 既卒可・正社員経験なし限定 | 月24.6〜50.0万円（固定残業込みの表記が多い） |
| SCSK／メルカリ／ZOZO | 記載なし | 既卒の記載なし（卒業見込み限定） | 月30.0〜33.0万円 |
34社を調べた中で「職歴があっても可」が15社と、母数が多いぶん選択肢は最多です。ソフトバンクの通年採用、サイバーエージェントの「既卒可・実務経験に関わらず」（ビジネスコース）、MIXIの通年採用が使いやすい入口。学歴の面ではNTTドコモが高卒・専門卒まで受け付けており、今回調べた全231社で最も間口が広い会社でした。IT業界の詳しい求人データ（職種別の仕事内容・年収レンジ・選考フロー27件分）は、別記事で徹底解説する予定です。
メーカー（12社中、「職歴があっても可」が8社）
| 企業 | 応募できる人 | 条件の要旨 | 大卒初任給 |
|---|---|---|---|
| シャープ | 職歴があっても可 | 「就労経験の有無は問わない」と明文化。受付中 | 月28.7万円 |
| 日産自動車 | 職歴があっても可 | 既卒3年以内＋職歴通算3年未満ならエントリー可 | 月26.0万円 |
| デンソー | 職歴があっても可 | 正社員経験なし、または新卒条件を了承すれば職歴ありも可 | 月27.5万円 |
| 三菱電機 | 職歴があっても可 | 「既卒者を積極採用」。10月入社の秋季採用制度もあり | 月28.7万円 |
| パナソニック | 職歴があっても可 | 既卒応募可＋処遇は経験・能力を考慮 | 月27.8万円 |
| ソニーグループ | 職歴があっても可 | 既卒者を募集対象に明記 | 月32.3万円（メーカー最高） |
| トヨタ自動車／ホンダ | 職歴があっても可（推定） | 卒業後3〜4年まで応募可。職歴の扱いは記載なし | 月27.0〜27.5万円 |
| 富士フイルム | 職歴なしのみ | 既卒3年以内・就労経験なし限定 | 月31.3万円 |
| キーエンス | 記載なし | 卒業見込み限定で既卒への言及なし | 月28.0万円（住宅補助3万円込み） |
大手メーカーの過半が「職歴があっても卒業後約3年以内なら新卒枠OK」を明文化しており、実は既卒に最も誠実な業界のひとつです。三菱電機の秋季採用（10月入社）は、春の就活に乗り遅れた既卒にとって隠れた入口になります。
金融・保険（12社中、「職歴があっても可」が5社）
| 企業 | 応募できる人 | 条件の要旨 | 大卒初任給 |
|---|---|---|---|
| 三井住友海上 | 職歴があっても可 | 「職歴の有無に関わらず、入社日時点で29歳以下」と明記 | 月30.0万円 |
| 損保ジャパン | 職歴があっても可 | 「満29歳以下（卒業・修了の方）」＝年齢基準・職歴制限なし | 月35.5万円（初任手当・転勤手当込み） |
| 東京海上日動 | 職歴があっても可 | 既卒応募可を明記・就業経験の制限なし（27卒は終了） | 月29.4万円〜 |
| 野村證券 | 職歴があっても可 | 既卒応募可（年数上限・職歴排除の記載なし）。第二新卒採用も別枠で常設 | 月30.0万円 |
| 日本生命／第一生命 | 職歴があっても可（推定） | 卒業後3〜4年まで対象（職歴の扱いは記載なし） | 月33.9万円／月35.5万円（勤務手当込み） |
| 大和証券／りそなグループ／みずほFG | 既卒可（職歴の記載なし） | 卒後3年以内など既卒可。職歴の扱いは記載なし | 月28.0〜31.0万円 |
| 三菱UFJ銀行／三井住友銀行 | 職歴なしのみ | FAQで「就労経験なしなら既卒もエントリー可」＝職歴ありは不可 | 月30.0万円 |
金融は保険＞証券＞銀行の順に開いています。特に損保3社は年齢基準型で職歴に寛容。しかも金融は「9月時点でも27卒の受付が開いている会社が多い」のが他業界との最大の違いです（野村・大和・りそな・みずほ・損保ジャパンなどで受付導線を確認）。
広告・マスコミ（11社中、「職歴があっても可」が10社）
| 企業 | 応募できる人 | 条件の要旨（年齢上限） |
|---|---|---|
| 読売新聞社 | 職歴があっても可 | 「新卒・既卒、社会人の方も歓迎」年齢も個別相談可＝最も開放的。受付中 |
| 電通 | 職歴があっても可 | 入社時30歳未満・学歴不問・既卒可。次回は10月中旬からの冬選考 |
| NHK | 職歴があっても可 | 30歳未満・学歴不問。前職経験者の給与加算まで明文化 |
| TBSテレビ／日本テレビ | 職歴があっても可 | 「新卒・第二新卒採用」名称で入社時28歳前後まで |
| 講談社 | 職歴があっても可 | 「社会人の方も受験できます」＝実質29歳まで |
| 朝日新聞社／ADK／フジテレビ／集英社 | 職歴があっても可 | 26〜30歳未満の年齢基準型 |
| 博報堂 | 職歴なしのみ | 業界で唯一「就業経験のないこと」＋卒業見込み限定 |
数のうえでは最も開いている業界ですが、年1〜2回の一斉採用が基本なので「開いているのに応募できる時期が短い」のが落とし穴。締切カレンダーの管理がそのまま合否に直結します。
インフラ：鉄道・航空・電力・ガス（11社中、「職歴があっても可」が6社）
| 企業 | 応募できる人 | 条件の要旨 | 大卒初任給 |
|---|---|---|---|
| 東京ガス | 職歴があっても可 | 「職歴の有無は問いません」＋卒業後4年まで＝今回の全業界で最も広い条件 | 月28.0万円 |
| JR東日本 | 職歴があっても可 | 卒業後3年まで応募可。地域総合職は10/19締切の回が受付中 | 月26.0〜29.5万円（在住地で変動） |
| 大阪ガス | 職歴があっても可 | 卒業後約2年半まで・年齢不問。ES締切9/30が進行中 | 月25.5万円（家賃補助込み最大27.5万円） |
| 関西電力／JR東海 | 職歴があっても可 | 卒業後3年以内なら応募可 | 月25.1〜25.5万円 |
| JR西日本／東京メトロ／JAL／東京電力／中部電力 | 職歴なしのみ | 既卒可・就労経験なし限定（メトロは経験不問の社会人採用を別枠で実施中） | 月26.4〜29.1万円 |
調査した全社に何らかの既卒枠があった唯一の業界。安定志向の既卒には第一候補になります。ANA・JALの客室乗務職は新卒枠こそ卒業見込み限定ですが、JALのCAキャリア採用は就業経験の要件がなく、実質的な既卒ポテンシャル枠として機能しています（2025年度60名）。
コンサル（10社中、「職歴があっても可」が3社）
| 企業 | 応募できる人 | 条件の要旨 | 給与水準 |
|---|---|---|---|
| アビームコンサルティング | 職歴があっても可 | 「卒業してから入社までの職務経験が2年以下の方」＝職歴あり可を明文化。28卒受付中 | 月40.0万円（固定残業なし・想定年収640万円） |
| 三菱総合研究所 | 職歴があっても可 | 「社会人経験3年未満」なら応募可 | 月31.8万円 |
| アクセンチュア | 職歴なしのみ | 既卒可（職歴4ヶ月以上は第二新卒枠へ）。第二新卒採用は社会人4ヶ月〜5年未満・標準年収663万円 | 年俸450〜551万円 |
| デロイト／日本総研／船井総研 | 職歴なしのみ | 就業経験なし限定など | 月30.2〜35.0万円（船井は固定残業45時間分込み） |
| EY／KPMG／ベイカレント | 記載なし | 新卒枠は見込み限定。ただしEY・KPMGは第二新卒枠を別途用意 | 年600〜625万円 |
コンサルの特徴は「新卒枠＋第二新卒枠」の2階建て構造。新卒枠が閉じている会社でも第二新卒枠で敗者復活できるのは他業界にない仕組みです。給与は全業界で最高水準ですが、固定残業代込みの表記が多い点は要注意です。
商社（10社中、「職歴があっても可」が2社）
| 企業 | 応募できる人 | 条件の要旨 | 大卒初任給 |
|---|---|---|---|
| 豊田通商 | 職歴があっても可 | 「最終学歴からの職歴が2年未満の方」＝職歴ありでも新卒枠OK | 月33.0万円 |
| 三井物産 | 職歴があっても可 | 既卒可・職歴の排除条項なし（27卒は終了・28卒待ち） | 月34.0万円 |
| 住友商事／丸紅／伊藤忠商事／兼松 | 職歴なしのみ | 既卒可・正社員経験なし限定 | 月32.0〜36.0万円 |
| 三菱商事 | 職歴なしのみ（推定） | 職歴者向けに「総合職（第二新卒採用）」枠が別に存在（春・秋の期間限定） | 月35.0万円 |
初任給は全業界最高帯ですが、「正社員経験なし限定」が主流で、しかも本選考の締切が最も早い業界（総合商社の27卒はほぼ終了済み）。職歴なしの既卒が28卒スケジュールに早めに乗る、が唯一の勝ち筋です。
不動産・建設・住宅（11社中、「職歴があっても可」が3社）
| 企業 | 応募できる人 | 条件の要旨 | 大卒初任給 |
|---|---|---|---|
| 大和ハウス工業 | 職歴があっても可 | 3年以内の既卒可＋「就労経験の有無は問わない」 | 月35.0万円 |
| オープンハウスグループ | 職歴があっても可 | 年数制限なし・実質通年で受付中 | 月40.0万円（固定残業42時間分込み） |
| 大林組 | 職歴があっても可 | 卒業済みも応募可・年数上限なし | 月30.0万円（全国型） |
| 清水建設 | 記載なし（別枠あり） | 新卒枠は見込み限定だが「セミキャリア採用」＝30歳未満なら経験不問・毎月1日入社の通年枠あり | 月30.0万円（新卒給参考） |
| 三井不動産／三菱地所／住友不動産／野村不動産／東急不動産 | 職歴なしのみ | 職歴なし限定（三井不動産は年齢制限なし）。27卒は全社終了 | 月30.5〜33.0万円 |
人材・教育（10社中、「職歴があっても可」が1社）
ベネッセ（既卒可・年数不問だが正社員経験なし限定）、エン・ジャパン、ディップなど「職歴なしのみ」が主流。人材業界は月給に固定残業代30〜48時間分が込みの表記が標準なので、額面の高さに引っ張られないよう注意してください。一方で、中途の未経験可求人（キャリアアドバイザー・営業職）は全業界で最も豊富です。
金融（信託・銀行系カード・政府系）（10社中、「職歴があっても可」が6社／初任給の中央値 300,000円）
銀行の総合職が「正社員経験なし限定」で固いのに対し、信託・政府系・カード系は10社中6社が「職歴があっても可」と大きく開いています。ゆうちょ銀行とかんぽ生命は卒後約4年までと年数が長く、JCBは卒後年数の記載がないうえ職歴も問いません。日本政策金融公庫も卒後3年以内を要項に明記しています。
| 企業 | 応募できる人 | 条件の要旨 | 大卒初任給 |
|---|---|---|---|
| JCB | 職歴があっても可 | 要項「2027年3月までに国内外問わず4年制大学または大学院を卒業（修了）済みまたは卒業（修了）見込みの方」＋FAQ「応募資格を満たしている方であればエント… | 300000円（基幹職・転勤あり・転勤待機給30000円込。転勤… |
| かんぽ生命 | 職歴があっても可 | 「2023年4月から2027年3月までに国内外の大学院・大学を修了・卒業（見込み）の方」＋マイナビに「既卒可」＋「既卒者を積極採用」 | 288100円（総合職基本月額。地域調整手当込みで配属地域により… |
| ゆうちょ銀行 | 職歴があっても可 | 「2023年4月から2027年3月までに国内外の大学院・大学を修了・卒業（見込み）の方」＋マイナビに「既卒者を積極採用」 | 288100円（総合職基本月額。地域調整手当込みで配属地域により… |
| 三井住友信託銀行 | 職歴があっても可 | 「2027年3月末までに国内・海外の四年制大学を卒業・卒業見込み、または大学院を修了・修了見込みの方」（卒業済み＝既卒を含む文言） | 300000円（大卒） |
| 三菱UFJ信託銀行 | 職歴があっても可 | 「2025年4月から2027年3月までに大学卒業見込み、および大学院修了予定の方」＋マイナビに「既卒可」表記 | 300000円（全国コース大卒。地域特定コースは285000円） |
| 日本政策金融公庫 | 職歴があっても可 | 「大学・大学院を令和8年（2026年）4月〜令和9年（2027年）3月に卒業・修了見込みの方または、令和5年（2023年）4月〜令和8年（2026年）3月に… | 254000円（総合職・令和8年4月予定。地域総合職は22860… |
| 三井住友カード | 職歴なしのみ | 「2027年9月末までに国内・海外の四年制大学を卒業・卒業見込み、または大学院修士課程を修了・修了見込みの方」＋マイナビに「既卒可」表記 | 300000円（基幹職・院卒/大卒同額） |
| 三菱UFJニコス | 職歴なしのみ | 「2024年3月～2027年3月までに四年制大学または大学院を卒業・修了済み、または、卒業・修了見込みの方（職歴のある方は対象外）」 | 300000円（大卒・転勤選択給20000円込。院卒310000… |
| 日本政策投資銀行（DBJ） | 職歴なしのみ | 「原則、2027年4月に入行可能な方（2027年3月31日までに4年制大学又は大学院を卒業・修了見込み）ただし、就業経験のない方に限ります」 | 300000円（大卒。院卒320000円） |
| 農林中央金庫 | 記載なし | マイナビ2027の募集対象は「理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生」のみで既卒の記載なし | 300000円（総合職オープンコース・全国転勤型。本店勤務型は2… |
電機・精密（10社中、「職歴があっても可」が6社／初任給の中央値 280,000円）
10社中6社が「職歴があっても可」で、「卒業後3年以内なら新卒枠」を要項に書いている会社が主流です（TDK・キヤノン・セイコーエプソン・リコー・京セラ）。なかでも安川電機は「就業経験2年未満なら新卒枠で応募可」と職歴の扱いまで明記しており、一度就職した人でも通れます。閉じているのはファナックとロームの2社でした。
| 企業 | 応募できる人 | 条件の要旨 | 大卒初任給 |
|---|---|---|---|
| TDK | 職歴があっても可 | マイナビ2027に「既卒可」と明記。公式募集要項では「2023年4月～2026年2月に4年制大学及び大学院を卒業（修了）した方に対しても、応募を受付いたしま… | 学部卒265,000円（2024年実績・公式採用情報） |
| キヤノン | 職歴があっても可 | 「2027年4月～2028年3月に高専・専門学校・大学卒業、大学院修士・博士課程修了見込みの方、もしくは、それ以前に卒業、修了している方がご応募できます。（… | 大学卒 基本給285,000円（2026年実績・公式採用情報） |
| セイコーエプソン | 職歴があっても可 | 「Q. 既卒者でも応募できますか？ A. 卒業後3年以内の方は、新卒採用としてご応募いただけます。」（公式採用FAQ） | 学部卒287,000円・修士了312,000円（2026年4月実… |
| リコー | 職歴があっても可 | 「既卒の方は、2025年4月以降に大学等を卒業している方」（公式新卒採用ページ・2028年4月入社募集） | 学士・高専専攻科卒285,000円（2026年4月入社実績） |
| 京セラ | 職歴があっても可 | 「2027年3月～2027年9月に4年制大学卒業及び大学院修了見込みの方もしくは既卒の方」（公式新卒採用・求める人材像・募集要項） | 学部卒 基本給272,000円（2025年実績） |
| 安川電機 | 職歴があっても可 | 「既卒でも応募できますか？ 応募可能です。」「就業経験２年未満の方は、新卒採用としてご応募可能です。就業経験２年以上の方は、経験者採用としてご応募ください。… | 学士卒280,000円・修士卒303,000円（公式募集要項） |
| アドバンテスト | 職歴なしのみ | 「2027年3月末までに4年制大学、大学院、高等専門学校を卒業・修了または見込みの方で、就労経験の無い方」「上記以外の既卒者で就労経験がある方は、キャリア採… | 学士卒280,000円（2025年度実績・公式募集要項） |
| 東京エレクトロン | 職歴なしのみ | 「応募条件：2027年3月卒業予定者および既卒者（卒業後3年以内）」。卒業後3年以上経過または職歴がある方はキャリア採用への応募と明記（公式新卒採用サイト） | 学部卒・高専専攻科卒275,800円（グループ共通・公式新卒採用… |
| ファナック | 記載なし | マイナビ2027の募集対象は「理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生、高専生」で既卒への言及なし。「27卒の大卒技術系・大卒事務系の募集は終了い… | 学部卒286,000円・修士了299,000円（2025年4月実… |
| ローム | 記載なし | 公式募集要項の応募資格は「2027年3月 大学院（博士・修士）修了見込みの方／2027年3月 大学卒業見込みの方／2027年3月 工業高等専門学校卒業見込み… | 技術系 学士257,000円・修士280,000円（公式採用情報… |
小売（10社中、「職歴があっても可」が6社／初任給の中央値 276,950円）
「職歴があっても可」が6社と、既卒への開き方は全業界でもトップクラスです。注目はイオンとツルハホールディングスが「卒業後何年まで」の上限を設けていないこと。ファーストリテイリングは「卒業3年以内が目安」で新卒・中途を問わない通年採用、しかも初任給37万円（残業代別途）と条件が際立ちます。逆に良品計画は「卒業後1年以内」と、この業界では珍しく短めです。
| 企業 | 応募できる人 | 条件の要旨 | 大卒初任給 |
|---|---|---|---|
| イオン（イオンリテール含むグループ採用） | 職歴があっても可 | 「2027年3月までに国内外の4年制大学卒業、大学院卒業、または短期大学・専門学校・高等専門学校卒業見込みの方および既卒者（当社新卒新入社員基準で入社可能な… | 275,000～285,000円（ゼネラルコース全国・海外勤務。… |
| ツルハホールディングス | 職歴があっても可 | 募集対象「理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生、短大生、専門学校生、既卒者」（マイナビ2027・既卒可表記あり） | 220,000円（大卒・4年制専門卒。大学院卒230,000円。… |
| ニトリ | 職歴があっても可 | 「最終学歴卒業後3年未満の方は新卒採用への応募が可能です」 | 305,000円（総合職4大卒・月給。別途残業代・家族手当・転居… |
| ビックカメラ | 職歴があっても可 | 「募集対象は2027年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方」＋「既卒者は最終学歴により上記と同額を支給」 | 273,000円（関東・東海・関西エリア）／269,500円（上… |
| ファーストリテイリング（ユニクロ） | 職歴があっても可 | 「上記学校を卒業して3年以内の方（目安）」＋通年採用は「学年、新卒・中途、国籍を問わないオープンな採用方法」 | 370,000円（グローバルリーダー候補）／280,000円（地… |
| 良品計画 | 職歴があっても可 | 「学年問わず専門学校・短大・大学・大学院に在学中の方、もしくは入社年の3月31日時点で、卒業後1年以内の方」 | 273,900円（月給・定時入社コース） |
| セブン&アイ・ホールディングス（セブン-イレブン・ジャパン） | 職歴なしのみ | 「2027年3月までに国内外の大学院、大学、短大、専門学校を卒業・修了（見込み）で、未就業の方」「既卒3年以内」 | 280,000円（月給・2026年6月実績） |
| パン・パシフィック・インターナショナルHD（ドン・キホーテ） | 職歴なしのみ | 「2026年4月~2027年3月の間に、大学院、大学、短大、専門学校、高専をご卒業もしくは卒業見込みの方で、卒業・修了後に就業経験のない方」 | 265,000円（大学・大学院卒。基本給245,900円＋手当1… |
| ヤマダホールディングス | 職歴なしのみ | 「2027年3月までに国内外の4年制大学卒業、大学院卒業、または短期大学・専門学校・高等専門学校卒業見込みの方および未就業の既卒者」 | 総合職272,000～255,000円（大学・大学院卒。基本月額… |
| しまむら | 記載なし | 「2028年3月に4年制大学・大学院を卒業・修了見込の方・転勤（引越しを伴う異動）が可能な方」（既卒の記載なし） | 310,000円（総合職・月給・2026年度実績） |
製薬・医療機器（10社中、「職歴があっても可」が5社／初任給の中央値 300,000円）
「職歴があっても可」の5社がそろって「卒業後3年以内」で条件を揃えています（武田薬品工業・第一三共・エーザイ・塩野義製薬・テルモ）。テルモは職歴があっても既卒3年目まで応募可と明記。初任給の中央値も30万円と全業界で上位です。一方でオリンパス・ニプロ・大塚製薬の3社は既卒の記載がありませんでした。
| 企業 | 応募できる人 | 条件の要旨 | 大卒初任給 |
|---|---|---|---|
| エーザイ | 職歴があっても可 | 27卒MR職募集要項の応募資格「学士以上（卒業後3年以内の既卒で2027年4月入社が可能な方も含む）」（公式）。就業経験の可否は明記なし | 大卒 月給350,000円（修士370,000円・博士400,0… |
| テルモ | 職歴があっても可 | 公式採用要項「※職務経験の有無を問わず、既卒者は３年目までは新卒枠での応募が可能です。詳細は、各コースの採用担当へご確認ください。」 | 大卒・高専専攻科 291,300円（修士307,300円・博士3… |
| 塩野義製薬 | 職歴があっても可 | 公式新卒採用ページ「既卒の方も新卒採用への応募が可能です」。卒後年数・就業経験の条件は明記なし | 学士卒 300,000円（修士325,000円・博士355,00… |
| 武田薬品工業 | 職歴があっても可 | 総合職（2027年度）応募資格「卒業後3年以内の既卒の方（2024年3月以降に博士後期課程・博士前期課程を修了もしくは6年制大学・4年制大学を卒業された方）… | 大学卒 月額320,000円（修士340,000円・博士370,… |
| 第一三共 | 職歴があっても可 | 公式募集要項「2027年3月に大学／大学院を卒業・修了する見込みの方と、卒業後3年以内の既卒の方（2024年3月以降に大学／大学院を卒業・修了された方）が対… | 学士（4年制）360,500円（修士・6年制学士381,100円… |
| アステラス製薬 | 職歴なしのみ | マイナビ2027 MR職：募集対象に「既卒者」を含むが「未就業者に限る」。「2027年3月までに、大学・大学院を卒業・修了もしくは卒業・修了見込みの方」 | 学士4年制 月額326,700円（修士356,700円・博士40… |
| 中外製薬 | 職歴なしのみ | マイナビ2027 MR職：募集対象に「既卒者」を含み、応募資格「卒業後3年以内の既卒の方（2024年3月以降に卒業・修了した方）※就業経験のない方に限る」 | 大学卒 月給300,000円（修士325,000円・博士355,… |
| オリンパス | 記載なし | 公式27年度募集要項「原則として2026年6月～2027年3月に高専・大学卒業、大学院修士・博士課程修了見込みの方となります。」既卒に関する記載なし | 大卒 基本給283,200円（修士313,200円・博士360,… |
| ニプロ | 記載なし | マイナビ2027採用データの募集対象は「2027年3月卒業見込みの方」のみで既卒者の表記なし。公式新卒募集要項にも既卒可否の記載なし | 大卒 月給249,000円（大学院了265,500円。2025年… |
| 大塚製薬 | 記載なし | 公式募集要項の応募資格は「現在健康である事」「入社時までの大学の卒業、大学院の修了」等のみで、既卒に関する記載なし。マイナビMR職の募集対象にも既卒者の表記… | 学部卒 月給300,000円（修士320,000円・博士365,… |
物流・海運（10社中、「職歴があっても可」が4社／初任給の中央値 273,049円）
調査した10社すべてに既卒枠がありました。「記載なし」がゼロの唯一の業界です。陸運系（佐川急便・ヤマト運輸・ロジスティード）は卒後3年、日本郵政は卒後4年と最も長い。ただし海運大手（日本郵船・商船三井・川崎汽船）はいずれも「職歴なしのみ」なので、職歴がある人は陸運系を軸にしてください。
| 企業 | 応募できる人 | 条件の要旨 | 大卒初任給 |
|---|---|---|---|
| SGホールディングス（佐川急便） | 職歴があっても可 | マイナビ2027佐川急便コース「2027年3月に卒業見込みの方、または卒業後3年以内の方も可」＋「既卒者を積極採用」と明記 | セールスドライバー職273,800円（東京23区・2026年4月… |
| ヤマト運輸（ヤマトHD） | 職歴があっても可 | 総合職要項「2027年3月に大学を卒業見込・大学院を修了見込の方。※2024年3月～2027年3月以前に卒業・修了された方もエントリー可能です」 | 268,000円（大卒・東京23区在住在勤の場合。勤務地・居住地… |
| ロジスティード | 職歴があっても可 | 公式採用情報「院卒、大卒、高専卒、既卒(入社時点で既卒3年以内)」 | 学部卒272,299円（2026年度実績） |
| 日本郵政（日本郵便） | 職歴があっても可 | 総合職（マイナビ2027）「2023年4月から2027年3月までに国内外の大学院・大学を修了・卒業（見込み）の方」。既卒者を募集対象に含む | 総合職 大卒288,100円～322,670円（2025年4月実… |
| JR貨物（日本貨物鉄道） | 職歴なしのみ | 公式要項（プランナー職）「2027年3月までに大学院または大学を卒業もしくは卒業見込みの方」「就労経験をお持ちでない方」 | プランナー職 大卒254,400円 |
| NIPPON EXPRESSホールディングス（日本通運） | 職歴なしのみ | 公式要項「2024年3月から2027年3月までに4年制大学または大学院、短期大学、専門学校を卒業・修了見込みで就業経験のない方」 | 256,700円（2025年度実績・東京23区基準。勤務地により… |
| センコーグループホールディングス | 職歴なしのみ | マイナビ2027（センコー(株)）「募集対象は2027年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方 ※既卒採用あり」 | 事務系総合職(エリア型・関西) 大卒 月給200,900円～22… |
| 商船三井 | 職歴なしのみ | 公式要項「これまでに正社員として就業経験のない方」（全職種共通） | 陸上職 学士337,000円（2025年4月実績） |
| 川崎汽船 | 職歴なしのみ | 公式採用サイト「卒業後3年以内の方も応募可能（但し就業経験のない方に限る）」（陸上職） | 陸上職334,700円（通勤交通費全額支給・都市勤務手当他） |
| 日本郵船 | 職歴なしのみ | 公式要項「原則として、2027年3月迄に四年制大学または大学院を卒業もしくは卒業見込みの方」（陸上職）。マイナビ2027では「卒業後就業経験のない方」も対象… | 陸上職事務系351,400円（2026年4月実績。技術系院卒37… |
ゲーム・エンタメ（10社中、「職歴があっても可」が3社／初任給の中央値 296,000円）
「職歴があっても可」は3社と少ないものの、その3社がいずれも「職歴があっても可」を明文化しているのが特徴です。任天堂は卒後3年以内で職歴OK、オリエンタルランドも同様。セガは原則卒後2年以内で、職歴がある場合は個別相談という扱いです。人気業界のため母数は絞られますが、通れる人には明確に開いています。
| 企業 | 応募できる人 | 条件の要旨 | 大卒初任給 |
|---|---|---|---|
| オリエンタルランド | 職歴があっても可 | 総合職「原則として2026年4月から2027年3月までに四年制または六年制大学もしくは大学院を卒業/修了見込みの方、および既卒者で2024年4月1日以降に、… | 大卒・院卒 月給292,000円（総合職等。調理専門職271,0… |
| セガ | 職歴があっても可 | 募集要項「原則として2025年4月〜2027年3月に高専・専門学校・短大・大学・大学院を卒業。もしくは卒業見込みの方」・FAQ「前職がある場合も年齢、社歴、… | 学士330,000円・修士/博士341,800円（ライフプラン手… |
| 任天堂 | 職歴があっても可 | 「2024年4月から2027年3月の間に学校を卒業（見込み含む）し、2027年4月1日の入社が可能な方」「※就労経験の有無は問いません」 | 大卒306,300円・院卒317,100円（通勤手当別途） |
| カプコン | 職歴なしのみ | 開発職FAQ「現状では27歳以下であれば既卒でも応募可能。職歴がある場合は不可。」マイナビ募集対象「大学院・大学・短大・高専・専門学校の卒業者」 | 月給300,000円（基準報酬30万円以上＋株式報酬140株・年… |
| コナミグループ | 職歴なしのみ | マイナビ「既卒可」・応募資格「正社員や契約社員などとして企業への勤務経験がない方」・公式FAQ「正社員としてご勤務されていた場合には、中途でのご応募となりま… | 305,000円（2026年3月よりグループ一律引き上げ・一部会… |
| コーエーテクモホールディングス | 職歴なしのみ | 「2027年3月末までに、専門学校、高専、短大、大学、大学院を卒業見込の方」「2024年3月以降に上記学校を既卒の方で正社員や契約社員として就業経験のない方… | 大卒305,000円（KTホールディングス/ゲームス/QA基本給… |
| スクウェア・エニックス | 職歴なしのみ | 「2024年4月から2027年3月の間に上記学校区分を卒業・修了もしくは卒業・修了見込みの方」「選考期間中から当社入社までの間に正社員・契約社員での就業経験… | 大卒28.8万円以上・院卒29.8万円以上 |
| バンダイナムコエンターテインメント | 記載なし | 「2026年3月～2027年3月の間に専門学校・大学・大学院を卒業・修了見込の方で、正社員としての職務経歴が1年未満の方」（卒業見込み限定・既卒の記載なし） | 月給290,000円 |
| 東宝 | 記載なし | 「2026年5月以降2027年3月までに、大学または大学院を卒業・修了見込みの方」「既卒者・短大卒業者・専門学校卒業者は応募できません」 | 270,000円（2025年度実績） |
| 東映 | 記載なし | 「2026年4月～2027年3月に四年制大学を卒業見込み、または大学院を修了見込みの方」（既卒は対象外）・「年齢に制限はありません」 | 265,300円（2025年度実績・基準本給＋住宅手当） |
外食（10社中、「職歴があっても可」が2社／初任給の中央値 265,150円）
「職歴があっても可」2社の条件の付け方が対照的です。ゼンショーホールディングスは「卒後3年未満なら職歴不問、3年以上なら正社員職歴なし限定」という、卒業からの年数で扱いを切り替える珍しい方式。日本マクドナルドは卒業後3年以内が目安で職歴OK、しかも通年採用です。
| 企業 | 応募できる人 | 条件の要旨 | 大卒初任給 |
|---|---|---|---|
| ゼンショーホールディングス | 職歴があっても可 | 「2027年3月末までに4年制大学、大学院を卒業または修了見込みの方（既卒者も可）」「正社員としての職歴がない方（最終学歴卒業後3年未満の方は、就労経験の有… | 学部卒322,000円・修士340,000円（2026年4月実績… |
| 日本マクドナルド | 職歴があっても可 | 新卒／第二新卒採用として「現在4年制大学、大学院、短期大学、高等専門学校、専門学校に在籍中の方（全学部・全学科）」および「上記学校を卒業して3年以内の方（目… | 大卒・院卒 基本給290,000円（固定残業記載なし・時間外/深… |
| くら寿司 | 職歴なしのみ | 「2027年卒業予定の方、または卒業から3年以内で就業経験が無い方」（マイナビ27） | 総合職 月給260,000円／エリア総合職230,000円（固定… |
| すかいらーくホールディングス | 職歴なしのみ | 「2026年4月～2027年3月までに、大学・大学院・短大・専門学校・高等専門学校を卒業、または卒業見込みで、2027年4月に入社可能な方」（マイナビ27） | 総合職ナショナル社員 月給290,000円（基本226,100円… |
| サイゼリヤ | 職歴なしのみ | 「2027年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方」（マイナビ27）。リクナビ掲載では「既卒の方も歓迎します（2023年3月～2025年3月卒）」 | グローバル社員270,300円／リージョナル社員244,300円… |
| モスフードサービス | 職歴なしのみ | 「2027年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方で、就業経験のない方。」（マイナビ27・募集対象に既卒者を明記） | 大卒 総支給255,640円（基本240,640円＋店舗勤務手当… |
| 吉野家ホールディングス | 職歴なしのみ | マイナビ27の募集対象に「既卒者」を明記し「既卒者を積極採用」と記載（地域会社別採用） | 大卒 月給240,900円（基本240,000円＋一律手当900… |
| スターバックス コーヒー ジャパン | 記載なし | 公式新卒採用サイトに応募資格・募集要項の公開なし。エントリーシステムは「現在、募集を行っておりません」（正社員ストアマネージャー候補はキャリア登録のみ） | — |
| 壱番屋（CoCo壱番屋） | 記載なし | 公式新卒サイトは「全学部・全学科（文理問わず）」のみで既卒への言及なし。マイナビ27の募集対象も学生区分のみで既卒者の記載なし | 本部社員 月給255,000円（大卒・院卒・短大・専門・高専同額… |
| トリドールホールディングス（丸亀製麺） | 未 | 公式採用サイトに「新卒総合職（店長候補）」求人ページあり。SSL証明書エラーで本文取得不可のため応募資格原文は未確認 | — |
旅行・ホテル（10社中、「職歴があっても可」が2社／初任給の中央値 251,750円）
初任給の中央値は251,750円と全20業界で最も低いものの、既卒の受け入れ方ははっきりしています。藤田観光と西武・プリンスホテルズワールドワイドは「既卒・第二新卒枠」として明示的に募集しており、職歴があっても歓迎されます。他の7社は正社員経験なし限定です。
| 企業 | 応募できる人 | 条件の要旨 | 大卒初任給 |
|---|---|---|---|
| 藤田観光 | 職歴があっても可 | 「既卒・第二新卒者：2025年3月以降に大学院・大学・短大・専門・高等学校を卒業された方」（新規学卒は2028年3月卒業予定の方） | 総合職・大卒266,400円（エリア職〈接客〉256,900円等… |
| 西武・プリンスホテルズワールドワイド | 職歴があっても可 | 運営職「2026年4月～2027年3月に大学院修了・大学・短大・専門・高専を卒業見込みの方／2023年4月～2026年3月に修了・卒業した方 ※第二新卒歓迎… | 運営職・大卒273,000円（東京・箱根・湘南＝基本238,50… |
| JTB | 職歴なしのみ | 「2023年4月～2027年3月に国内外の四年制大学・大学院を卒業、または卒業見込みの方 ※既卒の方含め、職歴のない方（アルバイト等は職歴から除く）」 | 総合職252,000円＋地域間調整給（エリア総合職227,000… |
| リゾートトラスト | 職歴なしのみ | ホテル総合職「2027年3月卒業予定者および卒業後2年以内の方（2025年以降卒業）で、就業経験の無い方」 | 大卒基本月額235,800円（モデル月収269,100円・住宅/… |
| ルートインジャパン | 職歴なしのみ | 「2027年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方（2024年以降卒業）で、就業経験のない方」 | 大卒・広域職275,000円（基本月額265,000円＋諸手当1… |
| 共立メンテナンス（ドーミーイン） | 職歴なしのみ | 応募資格「翌年3月末までに国内外の大学院、大学、短期大学、専門学校を卒業・修了見込みの方」＋FAQ「既卒なのですが、応募は可能ですか？」→「ご応募可能です。… | 大卒241,000円（基本給211,000円＋勤務区分給30,0… |
| 帝国ホテル | 職歴なしのみ | 採用FAQ「既卒者の方もご応募いただけますが、正社員としての就労経験のない方に限ります。なお、年齢制限は設けておりません。」 | 社員コース255,950円（2026年度首都圏・住宅/食事手当・… |
| 日本旅行 | 職歴なしのみ | 「国内外の4年制大学・大学院を卒業又は卒業見込みの方」新卒・既卒・学部不問（マイナビ表記も「既卒可」。卒年度制限は採用マイページで確認） | 全国社員224,800円～240,000円（エリア社員は全国社員… |
| 星野リゾート | 職歴なしのみ | マイナビ表記「正社員・既卒可」・学年問わず選考参加可能・通年採用。募集要項は「学歴・資格：不問」 | 月給245,000円以上（2027年以降入社。2026年中入社は… |
| KNT-CTホールディングス（近畿日本ツーリスト） | 記載なし | 「2026年4月～2027年3月の間に国内・海外の四年制大学、大学院を卒業見込みの方、または高校既卒者で、2027年3月に短期大学・専門学校を卒業見込みの方… | 大卒251,500円（首都圏。勤務地区により221,500円～の… |
食品・飲料（10社中、「職歴があっても可」が2社／初任給の中央値 265,500円）
就活人気の高い業界ですが、既卒への開き方は下から数えたほうが早いのが実態です。「職歴があっても可」は味の素（卒業年数の上限なし・職歴OK）と山崎製パン（卒後約3年・職歴OK）の2社のみ。アサヒ・サントリー・キッコーマン・明治・日清食品・ヤクルト本社はいずれも職歴なし限定でした。
| 企業 | 応募できる人 | 条件の要旨 | 大卒初任給 |
|---|---|---|---|
| 味の素 | 職歴があっても可 | 「大学をすでに卒業、または大学院をすでに修了されている方 ※就労経験の有無は問いませんが、採用に至った場合、2027年4月1日付で弊社への入社が可能な方」 | 学士卒291,000円（2026年4月時点・固定残業等の注記なし… |
| 山崎製パン | 職歴があっても可 | 「2027年3月に4年制大学・大学院を卒業・修了見込みの方」「2024年3月以降に4年制大学・大学院を卒業・修了された方」「既卒の場合は、就業経験の有無は問… | 大卒250,500円～277,500円（2026年4月実績） |
| アサヒグループ | 職歴なしのみ | 公式FAQ「（第二新卒について）就業経験のある方は応募対象外となります」。26卒実績の応募資格は「2024年3月～2026年3月までに4年制大学卒業/修士・… | 288,500円（アサヒビール総合職） |
| キッコーマン | 職歴なしのみ | マイナビ2027「2027年3月卒業見込みの方、又は卒業後1年以内で就業経験のない方」 | 大卒267,000円（月給。公式26卒要項では2025年度実績・… |
| サントリーホールディングス | 職歴なしのみ | 生産研究部門（27卒）「2024年3月～2027年9月に国内または海外の4年制大学以上を卒業・修了、または卒業見込み・修了見込みの方で職歴のない方」。マイナ… | 大卒278,000円／月（リクナビ2026掲載） |
| ヤクルト本社 | 職歴なしのみ | 「2027年3月に4年（6年）制大学・大学院を卒業・修了見込みの方」「2024年3月以降に4年（6年）制大学・大学院を卒業・修了の方で、これまでに職歴のない… | 大学卒264,000円（2026年度実績・諸手当含む） |
| 日清食品 | 職歴なしのみ | 「2027年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方で、就業経験のない方」 | 大学卒250,000円 |
| 明治 | 職歴なしのみ | 「2027年3月に大学卒業見込みの方、2027年3月に大学院修了見込みの方 ※既卒3年以内含む」 | 学部卒258,000円（2025年度実績） |
| カルビー | 記載なし | 「2026年3月～2027年3月末までに日本国内または海外の4年制/6年制大学もしくは大学院(修了課程/博士課程)を卒業/修了見込みの方で職歴のない方」（卒… | 大学卒241,500円（2025年度基本給実績） |
| キリンホールディングス | 記載なし | 27卒マイナビ「2026年3月から2027年3月までに大学または大学院を卒業見込みの方」。28卒公式「2027年3月から2028年3月までに大学または大学院… | 学部卒293,000円（2026年入社者実績） |
重工・機械（10社中、「職歴があっても可」が1社／初任給の中央値 290,000円）
10社中8社が「職歴なしのみ」という、今回調べた中でもっとも職歴に厳しい業界でした。例外は三菱重工業のみで、こちらは「卒業年月不問・職歴OK」と両方の条件が外れています。職歴がある人がこの業界を狙うなら、実質この1社か、各社の中途・第二新卒枠に回ることになります。
| 企業 | 応募できる人 | 条件の要旨 | 大卒初任給 |
|---|---|---|---|
| 三菱重工業 | 職歴があっても可 | 「既に卒業された方および職務経験をお持ちの方（卒業年月は問いません）で新卒予定者と同等の枠組みでの採用を希望される方」（公式募集要項） | 大卒285,000円（2026年4月。修士305,000円） |
| IHI | 職歴なしのみ | 「2027年3月末までに大学、高専、大学院を卒業・修了または卒業・修了見込の方」＋「卒業後3年以内は新卒として応募が可能」（公式採用ページ） | 大卒285,000円（2025年4月実績。修士309,500円） |
| クボタ | 職歴なしのみ | 公式FAQ「就業経験をお持ちの方は、新卒採用の対象外となります。キャリア採用でのご応募をお願いいたします」＋マイナビ2027で「既卒可」表示 | 大卒290,000円（2025年4月実績。修士313,000円） |
| コマツ（小松製作所） | 職歴なしのみ | 「大学・大学院・高専専攻科を2022年4月～2025年3月に卒業の方。就労経験のない方に限る」（公式採用体系・募集要項、26卒表記） | 大卒300,000円（2026年度。修士320,000円） |
| ダイキン工業 | 職歴なしのみ | 「入社時までに大学、大学院を卒業(見込)・修了(見込)の方…。または、卒業・修了後3年以内で未就業の方」（公式募集要項・27卒） | 大卒300,000円（2026年4月予定。修士330,000円） |
| ブリヂストン | 職歴なしのみ | 「2027年3月に大学学部・修士・博士課程、高等専門学校を卒業(修了)見込みの方およびそれ以前に卒業し、新規卒業予定者と同等の枠組みでの採用を希望される方（… | 大卒310,000円（諸手当含まず。修士345,000円） |
| ヤマハ発動機 | 職歴なしのみ | 「2024年3月から2027年3月の間に大学、大学院、高専を卒業された方、または卒業見込みの方で就業経験のない方」（公式募集要項） | 大卒287,000円（2026年4月実績。修士309,000円） |
| 川崎重工業 | 職歴なしのみ | 「2024年3月以降に四年制大学・大学院・高等専門学校を卒業（修了）し、職務経験のない方」（公式新卒募集要項・27卒） | 大卒300,000円（修士320,000円） |
| 日本製鉄 | 職歴なしのみ | 「2027年高専・大学・大学院卒業予定の方または、卒業後3年以内の未就業者」（公式募集要項） | 大卒280,000円（2025年度。修士305,000円） |
| 豊田自動織機 | 記載なし | 公式採用ページ・募集要項に既卒可否の記載なし（応募資格の明文確認できず）。マイナビ2027は「応募受付を停止しています」表示で要項確認不可 | 大卒290,000円（総合職・2026年4月実績。修士312,0… |
化学・消費財（10社中、「職歴があっても可」が1社／初任給の中央値 288,500円）
重工・機械と同じ構図で、「職歴があっても可」は花王の1社だけ（卒業後3年まで・職歴OK）。AGC・三井化学・三菱ケミカル・住友化学・旭化成・資生堂・ユニ・チャームの7社はいずれも正社員経験なし限定です。信越化学工業と東レは既卒の記載そのものがありませんでした。
| 企業 | 応募できる人 | 条件の要旨 | 大卒初任給 |
|---|---|---|---|
| 花王 | 職歴があっても可 | 「2023年4月から2027年3月までに大学／大学院を卒業・卒業予定の方 ※既卒3年まで応募可（就労有無不問）」（公式2027年度募集要項PDF） | マイナビ花王グループ枠：学部卒193,200～248,000円（… |
| AGC | 職歴なしのみ | 「可能です。既卒の方も、卒業後3年以内かつ正社員としての就労経験がない場合は、新卒としてご応募いただけます。」（公式新卒採用FAQ） | 学部卒305,660円・修士337,280円・博士389,980… |
| ユニ・チャーム | 職歴なしのみ | 募集対象に「既卒者（3年以内）、外国人留学生、障がいをお持ちの方、Fresh-Mom Recruitment対象の方」を明記（公式新卒採用募集要項） | 学部卒235,000円・院卒250,000円/月（2024年4月… |
| 三井化学 | 職歴なしのみ | 既卒の応募について「エントリー可能ですが、入社時期・入社後の処遇については、新卒と同等となります。」（公式新卒採用FAQ） | — |
| 三菱ケミカル | 職歴なしのみ | 「入社予定日から過去1年以内に、以下の課程を修了された方、または翌年3月末までに修了見込みの方」（公式新卒募集要項） | 学士278,000円・修士300,000円・博士351,000円… |
| 住友化学 | 職歴なしのみ | 「新卒（2027年3月までに大学/大学院を卒業・修了予定者またはそれに準ずる者）」（公式募集要項）。マイナビ2027に「既卒可」表示 | 学部卒289,600円・修士312,600円・博士364,200… |
| 旭化成 | 職歴なしのみ | 公式要項「2027年3月までに大学もしくは大学院を卒業予定の方が対象です」。マイナビ2027に「既卒可」表示 | 大卒300,000円・修士320,000円・博士380,000円… |
| 資生堂 | 職歴なしのみ | セールス職「4年制以上の大学を卒業している方（修士課程・博士課程修了の方含む）」「2028年4月1日までに入社可能な方」（公式募集要項）。マイナビ2027に… | セールス職：大卒237,890円・修士261,310円・博士29… |
| 信越化学工業 | 記載なし | 「2028年3月までに高専（専攻科）、大学、大学院（修士・博士）を卒業・修了見込みの方」（公式採用情報・28卒向け表示）。既卒の記載なし | 総合職学部卒309,950円・修士334,950円・博士377,… |
| 東レ | 記載なし | 「大学卒業程度の能力を有し、原則として、2027年3月までに教育機関を卒業予定または修了予定の者」（公式募集要項）。既卒の記載なし | 学部卒288,500円・修士307,600円・博士349,580… |
初任給を比較するときの「込み表記」の罠
ここに注意
- オープンハウスの月40万円＝固定残業42時間分（9.7万円）込み
- 損保ジャパンの月35.5万円＝初任手当・転勤手当込み
- SMBC日興証券の月35.0万円＝退職金前払給（3.7万円）込み
- ソフトバンクの月30.6万円・読売新聞の月32.0万円＝残業代別途
「込み」を割り戻すと、額面の差は見た目より大きく縮みます。募集要項の内訳欄まで必ず確認してください。
【2026年10月1日時点】今すぐ応募できる大手の12枠（締切順）
「開いている企業」がわかっても、応募できる時期を逃せば意味がありません。2026年9月24日に全枠の受付状況を1件ずつ再確認した12枠を、締切が近い順に並べます。
| 企業・枠 | 締切 | 既卒の条件 | 給与の目安 |
|---|---|---|---|
| マネーフォワード｜エンジニア職（28卒） | 第2締切 10/18 受付中（以降 11/8・11/29・12/20） | 既卒可・正社員経験なし限定 | 月50.0万円〜（固定残業45h＋深夜40h分込み） |
| サイバーエージェント｜ビジネスコース（28卒） | 受付開始済み（マイページ登録は2027/3/31正午まで。1次選考は定員に達し次第終了） | 既卒可・実務経験不問・年齢条件なし | 月42.0万円（年俸制504万円） |
| 大阪ガス｜新卒採用（27卒・28卒） | 28卒エントリー受付中（27卒のES締切9/30は終了） | 卒業後約2年半まで・年齢不問 | 月25.5万円（家賃補助込み最大27.5万円） |
| 講談社｜27年度採用（海外在住者枠） | ES締切 10/13 正午 | 実質29歳まで・就業中も応募可 | 月28.1万円（賞与年4回） |
| 東京メトロ｜社会人採用（電気・土木） | 電気・土木とも募集中（締切10/16正午は9/24確認。10/1のサイト刷新後は未確認） | 既卒可・高卒以上・35歳前後まで・実務経験不問 | 月24.4万円〜（30歳例 29.7万円） |
| JR東日本｜地域総合職（第4回） | 10/19 | 卒業後3年まで | 月26.0〜29.5万円 |
| 電通｜総合職 冬選考（28卒） | 10/16 受付開始 〜 11/6 正午 | 入社時30歳未満・既卒可 | 月35.6万円（2025年実績） |
| ファーストリテイリング｜グローバルリーダー職 | 通年（締切なし）・入社は3/1か9/1 | 卒業後3年以内が目安・新卒／中途を問わない | 月37.0万円（残業代別途） |
| ソフトバンク｜ユニバーサル採用 | 通年 | 入社時30歳未満・新卒/既卒/就業者 | 月30.6万円〜（残業代別途） |
| 清水建設｜セミキャリア採用 | 通年（毎月1日入社） | 30歳未満なら応募可（求人票ごとに経験要件を確認） | 求人票ごとに提示 |
| オープンハウス｜総合職Sales | 随時（10/1時点で27卒本選考の導線は確認できず） | 全学部全学科（既卒可はマイナビ表示が根拠） | 月40.0万円（固定残業42h分込み） |
| 読売新聞社｜27年4月入社 | 受付中（締切はマイページ通知） | 新卒・既卒・社会人歓迎（年齢は個別相談可） | 月32.0万円〜＋住宅補助上限5万円 |
締切・受付状況は2026年9月24日に各社の公式採用ページで1枠ずつ再確認した時点の情報です。変更されている可能性があるため、応募前に必ず公式ページで最新の要項を確認してください。
もうひとつ、この12枠を調べて見えた重要な事実があります。12枠中11枠が「公式マイページからの直接応募のみ」で、転職エージェント経由では応募できません（唯一の例外は東京メトロの社会人採用）。大手の新卒・既卒枠を狙うなら、エージェント任せにせず自分で締切を管理して直接応募するのが大前提です。
大卒でなくても狙える大手が60社あった
「既卒」と聞くと大学を卒業した人だけを思い浮かべがちですが、高校・専門学校・短大・高専を出てから就職していない人も既卒です。そしてその人たちに開いている大手は、思っているより多いのが実態でした。
応募資格の原文から最低学歴を確認できた122社の内訳です。
| 最低学歴 | 社数 | 意味 |
|---|---|---|
| 学歴不問 | 3社 | 学歴そのものを条件にしていない（DeNAなど） |
| 専門・短大・高専でも可 | 57社 | 応募資格に大学以外の学校が明記されている（NTTドコモ・KDDI・NTTデータ・富士通・Sansanなど） |
| 大卒以上 | 62社 | 4年制大学（または大学院）の卒業が条件 |
合計60社が、大卒以外にも門を開いています。確認できた122社のうち、およそ半分です。「大卒じゃないから大手は無理」は、応募資格の原文を読むかぎり成り立ちません。
鉄道・インフラ系は「高等学校卒業以上」と書いている会社が目立ちます。たとえば東京メトロの社会人採用は「高卒以上・1991年4月2日以降生まれ」＝実務経験を問わず35歳前後まで。学歴でも年齢でも、今回いちばん間口が広い枠のひとつです。
「既卒で大手は無理」と言われる3つの理由と、実際のところ
ここまでのデータを踏まえて、「無理」説がなぜ広まるのかを整理します。
理由①：検索上位が「体験談と一般論」で埋まっているから
「既卒 大手」と検索すると、上位に出てくるのはQ&Aサイトの相談や、企業名のない一般論の記事です。個人の失敗談は印象に残りやすい一方、「どの会社が実際に開いているか」を要項ベースで調べた情報はほとんどありません。情報の空白が「無理」のイメージを増幅させています。
理由②：「応募できる」と「受かる」のギャップが語られないから
前述のとおり、新卒枠で既卒の応募を受け付ける事業所は71%ある一方、実際に採用へ至ったのは43%。この「受け付けるが、採らないこともある」というギャップが、応募した人の「書類で落ちた＝既卒だから無理なんだ」という体感につながります。実際は、既卒だから落ちたのではなく、その会社が職歴ありを受け入れるかどうかを確認せずに応募先を選んでいるケースが多いのです。
理由③：「新卒一括」の外側にある入口が知られていないから
調査で見つかった「隠れた入口」5つ
- 三菱電機の秋季採用：10月入社。春に間に合わなかった既卒の受け皿
- 清水建設のセミキャリア採用：30歳未満・毎月1日入社の通年枠
- NHKの前職給与加算：職歴を給与に反映すると明文化（例：30歳・前職8年→基本給30.4万円）
- JALのCAキャリア採用：就業経験の要件なし＝実質の既卒ポテンシャル枠
- コンサル各社の第二新卒枠：アクセンチュア（社会人4ヶ月〜5年未満）・EY・KPMGなど、新卒枠が閉じていても入れる別ルート
まとめると、「既卒で大手は無理」は「調べずに春の新卒一括だけを見れば、無理に見える」が正確なところです。入口は、通説より多く用意されています。
既卒でも大手に入りやすい人の特徴
この話題になると、たいてい「前向きな理由で既卒になった人」「スキルがある人」といった答えが並びます。間違ってはいませんが、どれも主観で、しかも今日すぐには変えられません。
ここでは別の角度から答えます。231社の応募資格を逆から読んで、「何が当てはまると、応募できる会社が増えるのか」を数で出しました。自分がいまどこにいるかは、すぐ分かります。
①職歴がない — これだけで選択肢が2倍になる
| あなたの状況 | 新卒枠に応募できる大手 | 対象 |
|---|---|---|
| 職歴なし（卒業後アルバイトのみなど） | 183社 | 「職歴があっても可」92社＋「職歴なしのみ」91社 |
| 職歴あり（一度正社員で就職した） | 92社 | 「職歴があっても可」92社のみ |
一度就職して辞めただけで、応募できる大手はちょうど半分になります。「職歴なしのみ」の91社が「正社員としての就業経験がない方」と要項に明記しているためです。
ただしこれは「職歴があると不利」という話ではありません。92社は残っています。商社・銀行・財閥系デベロッパーのように最初から通れない会社に時間を使わず、「職歴があっても可」の92社に絞るほうが早い、というだけの話です。
②卒業から3年以内 — ただし「上限なし」も40社ある
卒業からの年数に上限を設けているかどうかを確認できた137社の内訳です。
| 卒業からの上限 | 社数 |
|---|---|
| 3年以内 | 71社（最多） |
| 上限なし | 40社 |
| 4年以内 | 7社 |
| 2年以内 | 5社 |
| 1年以内 | 5社 |
| 卒業見込みのみ（実質0年） | 9社 |
厚労省の指針どおり「3年」が最多ですが、注目すべきは上限を設けていない会社が40社（29%）もあることです。イオン、ツルハホールディングス、JCB、三井住友信託銀行、京セラ、キヤノンなどが該当します。卒業から4年、5年が経っていても、この40社は年数を理由に落としません。
③大卒でなくても対象になる会社が60社ある
ひとつ前の章のとおりです。学歴不問3社＋専門・短大・高専でも可57社＝60社。とくにインフラ系は「高等学校卒業以上」と書いている会社が目立ちます。
3つとも当てはまらなくても、ゼロにはなりません。職歴があって、卒業から4年経っていて、大卒であっても——「上限なし」の40社と「職歴があっても可」の92社の重なりは残ります。大事なのは「自分が通れる入口はどこか」を先に絞ることで、条件を嘆くことではありません。
大手に就職するためにやっておいたほうがいいこと
①「締切から逆算」で動く——実力より先に時限で落ちない
今回の調査で最も痛感したのは、既卒の大手就活は「実力で落ちる」前に「時限で落ちる」ということです。商社は9月時点でほぼ終了、マスコミは年1〜2回の一斉採用、金融は9月でも受付中——業界ごとに時計の進み方がまったく違います。志望業界の締切をカレンダー化することが、対策よりも先です。
②職歴の有無で「型」を選び、複数ルートを併願する
職歴なしなら3タイプ全部＋商社・銀行も対象。職歴ありなら年齢基準型（マスコミ・損保）と卒後年数型（メーカー・インフラ）を軸に、コンサルの第二新卒枠と中途のポテンシャル採用を併願する。「新卒枠一本」ではなく、自分が通れる入口を2〜3系統持つのが大手内定者の共通パターンです。
③一次情報で企業を選ぶ——噂ではなく募集要項を読む
この記事の一覧はすべて各社の募集要項・FAQの原文を確認して作りましたが、要項は年度の切り替わりで頻繁に変わります。応募の直前には必ず公式ページで最新の条件を確認してください。「既卒可の書き方が曖昧な会社」は、問い合わせれば答えてくれます。「記載なし」＝不可、ではありません。
それでも厳しいと感じたら——中小・ベンチャーという選択
ここまで読んで「自分が通れる入口が少なそうだ」と感じた人へ。大手を完全に諦める前に、確認する順番があります。
ルート1：同じ大手の「中途のポテンシャル採用」を見る
新卒枠が閉じている会社（「職歴なしのみ」「記載なし」）でも、中途採用のほうに「未経験歓迎」の求人を出していることがあります。会社を変えるのではなく、入口を変えるという発想です。
今回の調査で現在も受付中のポテンシャル枠を確認できたのは38社。GMOインターネットグループは公式に「既卒・ポテンシャル採用」のページを持ち、LINEヤフーは第二新卒の特別枠を設けています。コンサル業界にいたっては、アクセンチュア・EY・KPMGが新卒枠が閉じていても入れる第二新卒枠を常設しています。
この38社という数字は「確認できた範囲」です。231社のうち148社は中途枠の有無まで調べきれていません。実際にはもっと多いはずなので、気になる会社は各社の中途採用ページを直接見てください。
ルート2：中小・ベンチャーを経由して大手に入る
もうひとつは、いったん中小・ベンチャーで職歴をつくり、数年後に中途で大手へ移る道です。遠回りに見えますが、大手の中途採用は「新卒枠のような年齢・卒業年の縛り」がありません。実務経験があることが条件になるぶん、既卒であること自体は問われなくなります。
ただし「大手にこだわって粘る」のには、数字で見えるコストがある
この記事でいちばん伝えたいのはここです。
卒業から3年を過ぎると何が起きるか
卒業からの年数に上限があるかを確認できた137社のうち、71社（52%）が「3年以内」を条件にしています。つまり卒業から3年を過ぎた時点で、条件が判明している会社の半分が、応募できなくなります。
「もう少し粘れば大手に入れるかもしれない」と空白期間を延ばすことは、いま応募できる会社を毎年減らしているのと同じです。粘るかどうかを決めるときは、この数字を頭に入れてください。
逆に言えば、「上限なし」の40社は何年経っても応募できます。粘ると決めたなら、その40社と、年齢で区切るマスコミ・損保（26〜30歳未満）に絞るのが合理的です。
最新情報をLINEで受け取る
キソオテの公式LINEでは、この記事のような既卒×大手の締切情報・新しく開いた採用枠を随時配信しています。締切の見逃しが命取りになる既卒就活だからこそ、情報の受け取り口をつくっておいてください。
よくある質問
Q. 既卒を新卒扱いで採用してくれる企業の一覧はありますか？
この記事の業界別一覧がそれに当たります。厚労省の指針（2010年）以降、「卒業後3年以内は新卒枠で応募可」とする大手は多数派になっており、今回の調査では231社中92社が、職歴があっても新卒枠に応募できました。ただし「新卒扱い」の中身は3タイプ（年齢基準・卒後年数・職歴排除）に分かれるため、自分の状況に合う型から選んでください。
Q. 一度就職して辞めた「職歴あり既卒」でも新卒枠に応募できますか？
できる会社が確認できただけで92社あります。明文化している例では、シャープ「就労経験の有無は問わない」、日産自動車「職歴が通算3年未満ならエントリー可」、アビーム「職務経験2年以下」、三井住友海上「職歴の有無に関わらず29歳以下」など。逆に商社・銀行・財閥系デベロッパーは「正社員経験なし限定」が主流なので、そこは第二新卒枠・中途枠に切り替えましょう。
Q. 卒業後、何年までが「既卒」として応募できますか？
国の指針は「卒業後3年以内」を目安にしていますが、実態はもっと広く、既卒応募を受け付けた事業所の53%は経過年数に上限を設けていません（厚労省・労働経済動向調査 令和7年8月）。企業別では東京ガス・日本生命が卒業後4年、マスコミ各社は年数でなく年齢（26〜30歳未満）、東京メトロの社会人採用は35歳前後まで応募できます。
Q. 大手を狙うなら就職エージェントは使わないほうがいいですか？
使い分けが答えです。今回確認した「今すぐ応募できる12枠」のうち11枠は公式マイページからの直接応募のみで、エージェントを経由できません。大手の新卒・既卒枠は自分で直接応募が原則です。一方、エージェントが役立つのは、中途のポテンシャル採用（未経験歓迎求人）の紹介や、書類・面接対策の壁打ち。「大手の枠は自分で管理、対策と中途ルートはプロを借りる」の二刀流が現実的です。
まとめ：既卒から大手は「無理」ではなく「時限つきで開いている」
この記事の要点
- 20業界231社の実測で、職歴があっても新卒枠に応募できる大手は92社（暫定含む）
- 「既卒可」は3タイプ。職歴なしは全型、職歴ありは年齢基準型・卒後年数型が主戦場
- 開いている順は マスコミ（91%）＞メーカー（67%）＞小売・信託金融・電機（60%）。閉じているのは重工・化学・人材（いずれも10%）
- 初任給の中央値は商社340,000円が最高、旅行・ホテル251,750円が最低。同じ「大手」で月9万円の差がある
- 大卒でなくても応募できる大手が60社（学歴不問3社＋専門・短大・高専可57社）
- 2026年9月時点で応募できる大手の枠は12件。10月中旬に締切が集中
- 大手の既卒枠は直接応募が原則（12枠中11枠がエージェント経由不可）
- 職歴があるだけで応募できる大手は183社→92社に半減。卒後3年を過ぎると、条件が判明している137社の52%が対象外になる
既卒の大手就活で本当に怖いのは、学歴でも職歴でもなく「締切を知らないまま時間が過ぎること」です。この記事の一覧を出発点に、まず志望業界の締切をカレンダーに入れるところから始めてください。数字が示すとおり、入口は開いています。